5 色觉

色弱、色盲不合格。能够识别红、绿、黄、蓝、紫各单色者，除指挥、水面舰艇、潜艇、空降、装甲、测绘、雷达专业外合格。

6 职业基本适应性检测

采用军队院校招收学员职业基本适应性检测专用软件及结构访谈进行检测，结论为合格。

如面试分指挥类和非指挥类专业面试组，报考国防生的考生参加非指挥类专业面试，采取目测和与考生本人交谈方式进行。面试内容主要有六项：

一、是问报考动机，看考生入伍动机是否端正;

二、是听语言表达能力。吐字不清，语无伦次，辞不达意，或有明显生理口吃的考生，视为不合格。考生在过这一关时，一定要克服紧张心理，防止因心情过于紧张影响正常表达能力而被淘汰;

三、是看形象气质。主要看考生五官是否端正，体形是否匀称，外在仪表和内在气质是否具备培养军队干部的基本条件。考生要保持充沛的精力，举止大方得体，切不可形体猥琐;

四、是看心理素质，主要通过提问、交谈等方式，查看考生是否容易沟通，性格有无孤僻、怪戾等明显缺陷;

五、是看逻辑思维能力。通过考官问题，看考生判断问题是否准确，思路是否清晰，思维是否连贯;

六、是看反应能力。通过面试工作人员下达的口令做动作，看考生反应是否迟钝，动作是否灵活协调。

面试实行单项淘汰制，六项面试内容若其中有一项不合格，面试结论即为不合格。面试淘汰比例一般控制在20%以内。面试结论分指挥专业合格、非指挥专业合格和不合格三种类型，合格者取得体检资格。面试过程中，只要考生熟悉面试程序，增强信心，消除顾虑，从容应对，就会取得较为理想的结果。