1 了解公司信息

面试官会注意搜集了公司材料的人和没有搜集的人。如果你参加面试却连公司最基本的情况都不了解，面试时会显现出来。因此面试前，花些时间浏览贵公司的网站。花20分钟来学习保证你能灵活的说出他们主要做什么和他们怎样看待他们自己。

如果你认识在那里工作的人，那会是更好的信息来源。在面试时可能不会问到此类问题，但是这些信息能帮你更了解这个公司。

2 了解应聘的岗位信息

在面试前一定要了解一下岗位职责、岗位要求，看看与自己的能力与情况是否匹配，匹配的部分怎么表达，不匹配的部分怎么隐藏或者弥补。

3 查看面试官的资料

如果你花些时间看面试官在LinkedIn上的简介，你可能会发现你们都知道简·史密斯，你们曾都在和平军团里面或者你们都来自俄赫俄州的同一个地区—不然你没有什么信息，这些信息能建立友好关系。

4 检查是否和公司有某些联系

如果你发现某人在你的社交圈里面曾经在这家公司工作或者同某人有联系，然后你可以通过同那个人深入的交流了解公司的文化和主要的业务。