1 哪些证书享受国家补贴

1、劳动者取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业证书、特种作业操作证书、培训合格证书等）的。

按规定给予补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，同一职业同一等级不可重复享受。如教师证等。

2、符合条件的企业职工参加岗前培训、安全技能培训、转岗转业培训度或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训，按规定给予职业培训补贴或参保职工技能提升补贴。如高级技工证书等。

3、对补贴性职业技能培训实施目录清单管理，公布培训项目目录、培训和评价机构目录，方便劳动者按需选择。如施工员证书。

4、动态调整职业资格目录，动态发布新职业信息。如人力资知源师证书。

5、推动工程领域高技能人才与工程技术人才职业发展贯通。如高级工程师证书等。

2 考资格证书注意什么

1、证书含金量

很多的职业证书在初期时确实相当的鸡肋，很多的公司企业也不太在意这些低级证书，但是如果我们具备向上一级的职业证书冲锋并获取，那么将为自己的职业生涯添加一片坦途，不仅面试无往不利，

想要高薪高待遇也具备获取的条件，常见的含金量较高的职业证书有：职业律师资格证书、注册会计师证、一级建造师等都是含金量超高证书，拥有一样就等于走上人生巅峰！

2、证书价值

很多的公司企业，在限制学历的同时，还相应的要求面试人员，需要具备特定的职业证书，如果没有，那么大概率是不会录取相关人员，不管是计算机等级证书，还是英语四六级，

都会隐形的要求面试人员是否具备应聘要求，而很多时候，除非你想要在小公司或是个人业务能力很强，那么当你面临这种问题时，将非常的难受，考取相关证书，不仅提供就业机会，也是为今后的就业提供准备，谁说就一定用不上呢？

3、是否帮助应聘

很多时候，证书是我们在面试应聘时，重要的辅助工具，有时候，同一岗位，相同的学历，要想准确有力的应聘下这个岗位，拥有相关证书无疑是最有力的帮助，一个人有证，一个人没证，

不仅体现出有证的同学拥有强大的自主能动性，还说明其对于该工作岗位的重视与态度，只有真的想做好，才会做主各种准备，而企业也是最欢迎这一方面的人才，有证无证，不仅是看你的知识水平，更重要的还是你的个人态度！