假设你已经针对这个职位,做出了一份你的工作计划。你研究了这个职位需要做的每一件事情,你告诉企业,可以怎么做,依据是什么,你还有哪些问题,你还有哪些需要面试官帮你解惑的地方。这么做意味着,别人需要用一个月入职熟悉岗位,而你上岗就能干活,你这个人超级有活力。马上面试印象变成120分。
面试官通常都会问应届毕业生这个问题:“你还有什么问题吗?”这是你可以主动向面试官了解公司的盈利模式,公司的未来发展,公司的人员结构未来公司的愿景是什么,公司的产品为谁解决什么问题,问这些是为了告诉你的面试官,清晰的产品和用户画像,是你开展工作有理有据的依据。
面试时自我介绍一般在3~5分钟结束,最多不超过10分钟。另外,时间分配上也要把握好。假若5分钟做自我介绍,1分钟要做完自然情况介绍,包括教育经历;最近三到五年工作介绍要占到3分钟;其余的经历用1分钟。如果最近两年没做什么事,可以把自认为自己最有价值的一段经历介绍两分钟。
第一印象其实在30秒内就会形成,所以,你开口的第一句话就需要有吸引力。例如你说自己的名字,可以说说自己取名的由来和故事。
0面试自我介绍
0面试自我介绍
0面试自我介绍
0面试自我介绍
0面试自我介绍
0面试自我介绍
0面试自我介绍
0面试自我介绍